Dana Thiele's Akademiker-orientiertes Personal-Recruiting bei der AOK PDF

April 22, 2018 | Hr Personnel Management | By admin | 0 Comments

By Dana Thiele

ISBN-10: 3640936167

ISBN-13: 9783640936168

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - own und supplier, be aware: 2,0, Technische Hochschule Wildau, ehem. Technische Fachhochschule Wildau, Sprache: Deutsch, summary: Ziel dieser Belegarbeit ist das Aufzeigen von Möglichkeiten, mit denen die AOK Berlin-Brandenburg ihre Akademikerquote steigern kann. Es sollen Wege dargestellt werden, über die sich die AOK Berlin-Brandenburg am Personalmarkt als attraktiver Arbeitgeber darstellen kann, um qualifizierte Absolventen zu rekrutieren. Hierbei sollen sowohl die aktive Mitarbei-tergewinnung als auch die allgemeine Verbesserung des pictures als Arbeitgeber, um Initiativbewerbungen zu generieren, beleuchtet werden. Auf die viel versprechende Möglichkeit der Ansprache ausländischer Absolventen wird im Besonderen eingegangen.

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Study Paper (undergraduate) from the yr 2009 within the topic company economics - group of workers and enterprise, grade: 1,3, collage of technologies, Munich, direction: Human source administration, language: English, summary: altering marketplace environments, stronger expectancies of shareholders and traders and lengthening festival usually require the implementation of recent recommendations or the reorganization of the enterprise, which will remain aggressive and to meet the varied wishes of the stakeholders.

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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - own und enterprise, Universität Bielefeld, Sprache: Deutsch, summary: In dieser Arbeit wird ein als sehr intestine bewerteter wissenschaftlicher und an Grundlagen orientierter Überblick über den Zusammenhang zwischen fb und Recruitment bzw.

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Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - own und corporation, word: 2,0, Universität Leipzig, 243 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: In der öffentlichen Diskussion in Deutschland gewinnt das Thema „Demographischer Wandel“ immer mehr an Bedeutung. Eine steigende Lebenserwartung, verbunden mit niedrigen Geburtenraten und dem damit einhergehenden Altersstrukturwandel, stellen die Gesellschaft vor neue Herausforderungen.

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